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Recrutement

Formation

La formation et la gestion de carrières sont au cœur de notre politique ressources humaines. Notre performance collective est fonction de notre capacité à développer les compétences individuelles de nos collaborateurs.

Notre ambition est de vous apporter tous les moyens nécessaires à votre aventure professionnelle au sein de notre Groupe. A cet effet, nous développons une politique de formation résolument active. Au sein des différentes lignes métiers, nos équipes RH ont conçu des parcours de formation répondant au double objectif de développement des compétences et d’évolution individuelle des carrières professionnelles.

La stratégie de SGC en matière de développement des collaborateurs s’organise autour des 03 priorités majeures :

  • Le soutien au développement de l’engagement des collaborateurs
  • Le développement des compétences métiers et de la culture Risque & Conformité
  • Le renforcement de la Culture Managériale et de Gestion de Projet.